Ακύρωσαν τον ΑΣΕΠ, πλήρωσαν ιδιωτική εταιρεία για να φτιάξουν σύστημα προσλήψεων ημετέρων!
(Ελεύθερη απόδοση του άρθρου του Παναγή Γκιόλμα από το workenter.gr)
Ο 60χρονος εργαζόμενος μετακινήθηκε άρον-άρον στη θέση του σταθμάρχη για να καλύψει επείγουσες ανάγκες, λόγω έλλειψης προσωπικού.
Για τους υποψηφίους σε θέσεις μόνιμων σταθμαρχών -σύμφωνα με τον Κανονισμό του ΟΣΕ και τις προκηρύξεις πρόσληψης προσωπικού- υπάρχει όριο ηλικίας, τα 42 έτη.
Πώς τοποθετήθηκε όμως ένας 60χρονος σε αυτή την κρίσιμη θέση;
Ας δούμε το ιστορικό:
Από τις 2 Φεβρουαρίου 2022 ετοίμαζαν προκήρυξη για πρόσληψη 90 μονίμων σταθμαρχών και κλειδούχων και την εξέδωσαν 11 μήνες μετά, αδιαφορώντας πλήρως για την άμεση, ουσιαστική ενίσχυση του ΟΣΕ.
Η προκήρυξη βρισκόταν όλο αυτό το διάστημα στο γραφείο του Κώστα Αχ. Καραμανλή για να διαμορφωθούν τα “κατάλληλα” κριτήρια πρόσληψης.
Ζήτησαν να γίνει υποβολή αιτήσεων από τις 19 Δεκεμβρίου 2022 έως και τις 2 Ιανουαρίου 2023, για να πετύχουν τη μικρότερη δυνατή συμμετοχή υποψηφίων.
Μέλημά τους δεν ήταν η ουσιαστική ενίσχυση του ΟΣΕ, αλλά “ποιοι και πώς θα προσληφθούν“. Και διάλεξαν την κατάλληλη -μέσα στις γιορτές- ημερομηνία για να μαζευτούν αιτήσεις “συγγενών και φίλων”, αδιαφορώντας αν οι κρίσιμες ανάγκες του Οργανισμού που σχετίζονται με τη δημόσια ασφάλεια, καλύπτονται επικουρικά με αποσπασμένους 60χρονους που δεν έχουν και το θεσμοθετημένο όριο ηλικίας.
